¿QUE ES LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL?

Es la rama de la psicología que se encarga del estudio del comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y las organizaciones, los demás fenómenos psicológicos individuales en el interior de las organizaciones.

SE ENFOCA EN EL ESTUDIO DE:

*  La conducta del ser humano y sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. 

*  Mejora el rendimiento y la productividad.

*  Potencia el desarrollo personal y la calidad de vida laboral de los empleados en el trabajo.

  ROL DEL PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL

El rol que desempeña es el estudio, el comportamiento, el trabajo, la organización, la participación, la comunicación, la comunicación y la satisfacción laboral.

FUNCIONES

*Evaluación y selección de RR.HH., evaluación de desempeño, diagnóstico de necesidades de capacitación, etc. 
*Programas de entrenamiento, programas de desarrollo organizacional, programas de inducción de RR.HH, etc. 
*Evaluación Selección de personal, programas de inducción de RR.HH, participación en programas de higiene y  seguridad industrial, etc. 
*Desempeño de actividades de planificación, organización, dirección y control en la posición de Jefe o Gerente de RR.HH. y / o asistencia en departamentos afines a la especialidad. 
*Actividades orientadas a impartir enseñanzas a nivel de pre y post grado en diversas instituciones educativas. 
*Estudios relacionados con el análisis de las variables psicolaborales en las organizaciones.